Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter Je vous invite à prendre connaissance de la réponse apportée à ce topic sur l'arrêt de travail pour... Bonjour, Présomption de démission - nouvel article L 1237-1-1 du Code du travail, S'inscrire Peut-on réellement leur reprocher leur excès de prudence en matière de grossesse ? Votre médecin peut vous prescrire un avis d'arrêt de travail à la suite de votre congé maternité s'il estime que vous n'êtes pas en capacité de reprendre votre activité professionnelle, celui-ci sera indemnisé en maladie et non en maternité. Comme indiqué dans votre article. Recevez chaque jour des conseils d'experts pour prendre soin de vous. L’Assurance Maladie effectue des contrôles réguliers à ce sujet. Il comprend le congé prénatal et le congé postnatal. Newsletter, Politique de En effet, le repos supplémentaire maternité de 14 jours (congé pathologique) est indemnisé dès le 1er jour sans délai de carence. un Avocat. Congés payés, salaire, ancienneté... quels sont les avantages du congé maternité ? Il ne dois pas être séparé dans le temps du congé maternité. Je vous invite à consulter ce topic, intitulé : "Congé pathologique post natale et jours de... copier le lien vers cette discussion dans le presse-papier. Elle pourra également être transférée à certains de nos partenaires, sous forme pseudonymisée, si vous avez accepté dans notre bandeau cookies que vos données personnelles soient collectées via des traceurs et utilisées à des fins de publicité personnalisée. Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées. Peur d'être enceinte : comment la surmonter ? Quelles indemnités ? Cette question a obtenu une ou plusieurs réponses mais son auteur n'a pas choisi la meilleure. Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Bonjour, suite à l'allaitement j'ai eu de gros abcès dans chaque sein qui m'a amené à me faire opérer en urgence. Elles seront également utilisées sous réserve des options souscrites, par CCM Benchmark Group à des fins de ciblage publicitaire et prospection commerciale au sein du Groupe Le Figaro, ainsi qu’avec nos partenaires commerciaux.Le traitement de votre email à des fins de publicité et de contenus personnalisés est réalisé lors de votre inscription sur ce formulaire. Merci d'avance et bonne journée. Le congé pathologique est souvent peu connu et mal défini. (indemnisation de 50 % de vos revenus). Il ne dois pas être séparé dans le temps du congé maternité. confidentialité. Droit du Travail Salarié, Vous avez une question ? Pendant votre congé pathologique, vous recevez des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale. Le 08-07-2014 à 07:24, loloreve95 confidentialité, Bonjour, Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous : Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet, Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Combien de temps va durer mon congé de maternité ? Juritravail, votre service juridique sur-mesure. Je voudrais savoir s'il est normal que la sécurité sociale est décompté les 3... Bonjour Lauri, Parfois obtenu par complaisance, il n’est pas sans conséquences. au 7- Congé pathologique et congé maladie postnatal : est ce la même chose ? Sous réserve de remplir certaines conditions, une indemnité journalière est versée à hauteur de 50 % du salaire journalier de base. Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous. Dans ce cas précis, la Sécurité sociale et l’employeur considèrent la femme enceinte comme « malade » et à ce titre, il n’est pas envisageable de quitter son domicile sans une raison sérieuse et légitime. un Avocat, Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail, Voir les conditions générales d'utilisation, Mon patron me demande une lettre de demission, démission pendant les vacances de l employeur, [Résolu] Etre payé en heures supplémentaires ou en taux horaires plus important, [Résolu] Situation d’extrême urgence portant atteinte à la sécurité des biens et des personnes, [Résolu] Délai pour remise des documents de fin de contrat, Prise d’acte : connaître l'essentiel en 11 points, Démission pour création d'entreprise : la procédure pour toucher le chômage. Mon... Bonjour Amanda, Cette question a obtenu une ou plusieurs réponses et une réponse a été validée par l'entreprise. Bonjour Alinea88, Les congés maternité et congés pathologique sont parfois liés mais rien n’est vraiment systématique. L'indemnisation du congé pathologique postnatal est différente du congé pathologique de maternité : étant assimilé à un congé maladie, le congé pathologique postnatal est indemnisé à 50 % du salaire journalier de base. Je vous invite à prendre connaissance de la réponse apportée à ce topic sur l'arrêt de travail pour... Bonjour, Car ce n'est pas du tout clair sur le site, et il a été dit sur d'autres forums qu'il n'existe plus, alors qu'il est toujours mentionné dans le code du travail. Vous pouvez également à tout moment revoir vos options en matière de prospection commerciale et ciblage. Attention, le congé pathologique prénatal est à ne pas confondre avec le congé maladie pouvant être accordé aux femmes après leur congé maternité postnatal et qu’on appelle communément congé pathologique postnatal. Congé pathologique de grossesse : quand faut-il le demander ? Aussi, au niveau de la DSN mensuelle, 2 blocs " Arrêt de travail S21.G00.60 " seront donc à déclarer pour le congé pathologique : Un premier bloc " Arrêt de travail - S21.G00.60 " : avec en rubrique " Motif de l'arrêt - S21.G00.60.001 " le code "02 - maternité / adoption" ; un Avocat. Avant l'accouchement (congé prénatal) Après l'accouchement (congé postnatal) Total Cas général 1ère ou 2ème naissance 6 semaines 10 semaines 16 semaines 3ème naissance 8 semaines 18 semaines 26 . Il peut être ordonné dès la déclaration de grossesse.Munie de votre certificat médical, vous pourrez donc vous arrêter de travailler un peu avant le début de la date légal de votre congé maternité. salam à toutes, voilà, j ai entendu dire que, si on n'avait pas pris son congé patho avant l'accouchement, on pouvait le prendre après. Excusez moi d'insister mais sur pas mal de forum les mamans n'ont pas de souci. "Le congé pathologique post-natal existe donc toujours ? Grossesse pathologique : quand l'arrivée d'un bébé se complique, Congé paternité et d'accueil de l'enfant : comment et à quelles conditions peut-. Sukinoko D’une durée maximum de 14 jours, il peut être accordé durant toute la grossesse dès la déclaration de grossesse envoyée et avant le début du congé maternité prénatal. A ce congé maternité peut s'ajouter le congé. Et quelque peu gourmande. Quelle est son indemnisation ? 5- Combien de temps dure le congé pathologique ?Ce congé maladie dure quatorze jours au maximum, consécutifs ou non. Il doit commencer obligatoirement quand le congé maternité postnatal prend fin (les deux s'enchaînent). Pour connaître le montant prévisionnel de vos indemnités journalières durant votre congé pathologique, vous pouvez vous rendre sur le site ameli.fr et réaliser une simulation. Epreuves écrites anticipées de français : jeudi 15 juin 2023, de 8h à 12h. En ce qui concerne son indemnisation, il ressemble en revanche en tout point au congé classique lié à la grossesse puisque ces deux semaines supplémentaires sont calculées et payées exactement comme le congé maternité par la Sécurité sociale et l’employeur et qu’il protège tout autant la femme enceinte contre un éventuel licenciement. Les auto-entrepreneurs ont le droit à la même durée de congé maternité du régime général que les salariés. 3- Qui peut prendre un congé pathologique ?Les femmes qui présentent une grossesse à risques peuvent et doivent se faire prescrire un congé pathologique par leur médecin. Alimentation : que manger pour tomber enceinte plus rapidement ? confidentialité, je vous remercie Alainverce de repondre a mon mail, donc cela veut dire que je devrais effectuer un preavis :(. 4- Quand doit il être pris ? Elle comprend le congé prénatal et postnatal, et peut être adaptée à votre situation familiale, au déroulement de votre grossesse et aux conditions de naissance de votre enfant. Le 07-07-2014 à 23:55, Répondre au Parfois prescrits par complaisance, les contrôles de la Sécurité Sociale sont de plus en plus fréquents sur ce types de congés. J'ai posé des congés vis-à-vis de mon employeur, du 01/08 au 13/08. Epreuves générales écrites du bac : du 13 au 23 juin 2023. Congé pathologique : 7 questions pour tout comprendre, Terme de la grossesse : tout ce qu'il faut savoir, Congé maternité : les indemnités journalières pour les salariées, La durée du congé maternité d’une salariée. Quelle est sa durée ? J'ai été mise en congés pathologique du 29 avril au 3 mai. Le congé pathologique est accordé sur prestation médicale. conges payes pendant congé pathologiques ? Plus généralement, vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification de vos données personnelles, ainsi que celui d'en demander l'effacement dans les limites prévues par la loi. le congé pathologique post natal existe encore mais unqiuement pour des problèmes liés aux suites de couches (du genre épisiotomie mal guérie, césarienne encore douloureuse, dépression post partum). de plus, en fin de grossesse, il ne durerai pas 15 jours mais 1 mois.avez vous des infos là dessus? En effet, depuis quelques années, la Sécurité sociale procède de plus en plus fréquemment à des contrôles inopinés qui peuvent avoir de lourdes conséquences si ce congé pathologique n’est pas jugé nécessaire et/ou si la patiente n’est pas à son domicile aux heures imposées. Il ne peut pas être reporté sur la période postnatale. J'ai prévu de partir, avec mon conjoint chez de la... Bonjour babylyd, Cette question a été abordée sur le forum. Il s'agit d'un arrêt. conditions de travail difficiles pouvant entraver le bon déroulement de votre grossesse. Je vous invite à consulter ce topic, intitulé : "Congé pathologique post natale et jours de... Bonjour, confidentialité. 3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet, Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique. Alimentation : que manger pour tomber enceinte plus rapidement ? A ce congé maternité peut s’ajouter le congé pathologique. Le congé pathologique postnatal dure 4 semaines maximum et il doit être pris en une seule fois. le congé allaitement qui de fait, n’existe plus depuis 1975. Lien en cliquant ici => www.legifrance.gouv.fr cordialement zen maritime Votre question nécessite de... copier le lien vers cette discussion dans le presse-papier, l'arrêt de travail pour suite de couches pathologiques, Congé pathologique prénatal et post natal. N’oubliez donc pas de remplir consciencieusement les trois feuillets de votre arrêt de travail et d’en remettre un le plus rapidement possible à votre employeur. Zen Maritime Il peut être prescrit dès le moment de la déclaration de grossesse. Le congé pathologique postnatal est prescrit par votre gynécologue ou votre médecin traitant en cas de problèmes directement liés à l’accouchement ou à l’arrivée de votre bébé. Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter Le congé maternité peut aller de 16 semaines (le minimum) à 46 semaines (le maximum). Dans l'attente. J’ai une petite question sur le congés pathologique post-natal. Posez-la sur notre forum Le calcul est le même que pour l’indemnisation durant le congé maternité. Une question similaire a déjà été posée sur ce forum. Il est limité à 4 semaines et est indemnisé comme un arrêt maladie classique. Le délai maximal d'attribution des indemnités journalières servies au titre des suites de couches pathologiques est de trois ans à compter du jour de l'accouchement. Le 03-08-2019 à 14:43, J'espère que je vais trouver une réponse à ma question, alors voilà je suis actuellement en congé maternité mais qui sera prolonger par un congé pathologique postnatal, ma question est de savoir si je démissionne de mon travail pendant la période du congé pathologique postnatal, dois-je faire la période de préavis ou comme le congé maternité il y a pas de préavis à faire si on préviens 15 jours à l'avance,Mon congé maternité ce termine le 19 août et je serais prolonger pour 28 jours à compter du 19 août, donc au 31 août puis-je envoyer ma démission et ne pas faire de préavis,J'espère que c était assez clair, car c'est peut être pas évident de comprendre,Je vous remercie d'avance :), Répondre Congé pathologique post-natal durant des vacances : autorisation de sortie du déplacement /autorisations de sortie ? Il nécessite le repos complet et vous devez donc rester à la maison. Les informations recueillies sont destinées à CCM BENCHMARK GROUP pour vous assurer l'envoi de votre newsletter. Combien de temps va durer mon congé de maternité ? 3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet, Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique. Bonjour, suite à l'allaitement j'ai eu de gros abcès dans chaque sein qui m'a amené à me faire opérer en urgence. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, vous pouvez consulter notre Politique de protection des données personnelles. Congé pathologique postnatal : un congé maladie classique avec quelques spécificités, Grossesse pathologique : quand l'arrivée d'un bébé se complique, Les 11 questions pour être au top sur le congé de paternité. Mal compris et méconnu, voici tout ce que vous devez connaître sur ce congé souvent demandé par les futures mamans à bout de souffle. congé pathologique postnatal. Les 11 questions pour être au top sur le congé de paternité. Grand oral : du 19 au 30 juin. Enfin, le congé pathologique postnatal n’est pas un congé d’allaitement (supprimé en 1975), même si certains médecins complaisants le prescrivent à leurs patientes souhaitant prolonger leur allaitement.
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